劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:02:32

我们公司最近经营出现点问题，变相的裁人（把二个部门共6个人下放到煤矿上、待遇什么都不管），我们都在公司干了8、9年了，有合同。遇到我们这样的情况，请求怎么维护自己的正当权利。现在我们真正犹豫中，看一个月工资能挣多少钱再做决定，如果工资低于原来的水平计划辞职不干。求帮助！！！！

千问 · 2022-12-24 01:02:32

您好，可以申请仲裁

千问 · 2022-12-24 01:02:32

你好。根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。现在公司遇到困难，把六个人的工作岗位变了，这等于是变更劳动合同内容了。用人单位需要征得你们的同意进行协商变更。