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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期间口头约定有效吗？怎么维权

试用期间口头约定有效吗？怎么维权

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 01:03:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好林律师，我在台州路桥一家私人单位上班，当时老板在人才网上看到我的简历，打我电话，叫我过去到他单位做副总的职位。当时就是口头约定试用期1万一个月，试用2个月，后来我在工作20多天，就提出辞职，（试用期双方也都可以提出）。老板同意辞职，结工资时，老板和财务说，结我200元一天，（本来按月定是10000/月计算）我不同意这样的做法。当时没有签合同，口头协议。请问：我怎么维权，去劳动局可以举报吗？林波，13867666436
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千问 | 2022-12-24 01:03:30 | 显示全部楼层
可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 01:03:30 | 显示全部楼层
空口无凭。。。想办法收集证据。
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千问 | 2022-12-24 01:03:30 | 显示全部楼层
没有书面证据劳动局那边也无法为你维权
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