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裁员问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 01:09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我是今年4月份进入的这个家公司上班，4月到7月是实习期（实习期间没有签订任何合同），我7月份转正后才正式签订了劳动合同，今天10月31日，部门经理和我协商，说公司辞退我，我每个月工资是4200元，扣保险和税后，我每个月拿到手的工资是3980元左右，但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准，我想请问，公司辞退我，应该如何补偿我
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千问 | 2022-12-24 01:09:25 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁工作每满一年补偿一个月工资
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千问 | 2022-12-24 01:09:25 | 显示全部楼层
可以要求按应得工资主张，可以具体申请劳动仲裁，
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