劳动纠纷处理问题

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-24 01:09:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我所在的服装厂濒临停产,公司有跟我订立过劳动合同,但是书面文件只有公司持有一份,我去向公司索要劳动合同,公司以各种借口推脱不给,我在该公司上班有近十个月,公司没有给我交过保险,按照公司目前的意思,没有缴纳的保险以每月200元现金补贴给我,也就是差不多1600元,但是这1600元还是分三次三个月发给我,我现在担心公司能不能撑到三个月之后,关于补贴发放,我要求公司和我签一个书面协议,公司拒绝;之前周六周日,包括节假日上班,公司也没有按照几倍几倍工资给我补贴,我之前也咨询过相关法律机构,说需要我提供工资条,合同之类的证据,这些东西都被公司保留,但公司绝对不会给我们,难道就因为我没有书面证据,就不能获得我该有的权益了吗?求大神帮忙出个主意,怎么解决这个问题,现在我们员工轮流看着厂房,防止老板卷款跑路,可长此以往也不是办法,求大神,帮解决,感激不尽
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:09:55 | 显示全部楼层
及时申请劳动仲裁,并申请财产保全,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行