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公司不给五险一金，过了俩年，还可以追诉吗

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我2012年8月辞职，工资不到天津市最低工资标准，也不给上五险一金，现在过去两年多了，可以要求赔偿或补缴保险吗
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
只能向劳动监察部门和公积金管理中心投诉
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
可以主张权利
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
去劳动监察投诉要求补交
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
可以上劳动部门投诉处理
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
保险问题通过劳动监察举报，工资问题已经过了时效了
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
你好，可以向劳动监察部门和公积金管理中心投诉。
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
您好，您的诉讼时效已经过了，时效为一年。
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千问 | 2022-12-24 01:10:54 | 显示全部楼层
可以主张的比天津市最低工资低的差额工资，
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