孕妇被停薪留职

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:12:16

因公司是施工企业，现因我已经怀孕5个月，公司以没有合适的岗位为由，要求我只拿1200的基本工资，每天到公司报道上班或者让我回家休养，停薪留职，帮我缴纳保险金。请问公司的做法合理吗，我可以申请劳动仲裁，要求公司必须安排我工作岗位至哺乳期结束吗？

千问 · 2022-12-24 01:12:16

这是可以申请仲裁的

千问 · 2022-12-24 01:12:16

不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 01:12:16

你好。不合理，你可以投诉或者申请仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:12:16

公司做法不合理，您可以到劳动局申请仲裁

千问 · 2022-12-24 01:12:16

您好，可以申请劳动仲裁的。。

千问 · 2022-12-24 01:12:16

您好，是可以申请劳动仲裁的。