高校有没有权利冻结人事调动的权利

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 01:13:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一所高校任职,因所工作岗位属有毒有害,而我在该岗位已工作25年,身体出现逐年不良征兆,故申请调离原岗位,去到高校下属的另一二级单位就职,双方二级单位领导均已签字同意办理了,可人数部门不给办,原因是我所在二级单位处在用人紧缺时期,还说可能要冻结我所在二级单位所有人事调动,以防我所在二级单位人员外流。我一直属于单位比较优秀的员工,我完全是出于身体状况和为了余下的几年还能更好地为学校工作(新岗位非常适合我)考虑。我不清楚高校有没有强行冻结人事调动的权利?
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千问 | 2022-12-24 01:13:43 | 显示全部楼层
你好,可以向教育局投诉
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千问 | 2022-12-24 01:13:43 | 显示全部楼层
可以向教育局反应
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千问 | 2022-12-24 01:13:43 | 显示全部楼层
您好,可以投诉
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千问 | 2022-12-24 01:13:43 | 显示全部楼层
你好,咨询主管部门,如需帮助来电咨询。
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