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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳务派遣-工伤期间工资

劳务派遣-工伤期间工资

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 01:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
求助，我是人力资源~劳务派遣员工，在公司上班，工伤一年期间，发的工资都是基本工资，沟通没有效果的情况下我向我受伤的单位提起了劳动仲裁补发我受伤期间的工资，后来仲裁委员会给我的答复，我的仲裁主体应该是人力资源，请问我受伤期间的应发工资是在劳务派遣合同里签的为准，还是上班的公司法的为准，仲裁工作人员说我的工资可能是2份1份是用人公司1份是派遣公司发的。。。。我该肿么办
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千问 | 2022-12-24 01:19:51 | 显示全部楼层
您好：
你是与劳务派遣存在劳动关系，应当劳务派遣承担赔偿责任。
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千问 | 2022-12-24 01:19:51 | 显示全部楼层
要看劳动合同签订方
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千问 | 2022-12-24 01:19:51 | 显示全部楼层
你好，应当都支付的
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳
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千问 | 2022-12-24 01:19:51 | 显示全部楼层
看劳动合同签订方
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