试用期内离职,可以拿到工资吗?

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,律师,我朋友在一家公司上班做销售,试用期说的一到三个月,试用期工资底薪是2000元,但是他做了三个星期多,因为其他原因不想做了,也提前三天给他们老板说过的,他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资,他也是得生活啊,这样的情况能拿到工资吗?他试用期没有签订劳动合同,但有证据证明他在这上班,因为他们每天都要给老板发邮件,报告每天出差进度,谢谢您!
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
应该给工资的不给到劳动监察投诉
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
试用期工资也是要给的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
你好,可以得到应得的劳动报酬,用人单位若不支付,劳动者可向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
工资应当按时发放。
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
试用期也是有工资的,按照工作的天数发工资。
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千问 | 2022-12-24 01:23:25 | 显示全部楼层
有权拿到工资
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