加班费补足问题

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:23:54

我要被公司辞退了，我进厂是应聘的工程师，底薪是4500元，进厂后几乎天天加班，加班费又是按照1500元计算的，请各位律师给我回答一下，我可否申请补偿加班费？另外劳动合同不知道有没有约束加班费的计算基数，因合同都在厂里保存，沒有给我们，再问这种加班费的算法是否属于劳动法？如合同上有，是否属于无效合同？谢谢各位律师！

千问 · 2022-12-24 01:23:54

公司的做法是违法的，如果有证据的话，你有多种途径来维权
具体需要哪些证据，要结合你的具体情况来分析，如需帮助，可随时来电咨询

千问 · 2022-12-24 01:23:54

这是可以仲裁要求补充的

千问 · 2022-12-24 01:23:54

申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 01:23:54

可以的，要求加班费及经济补偿。