试用期三个月已到，尚未与公司签订合同，但本人离职，公司欠本人工资

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:29:13

试用期三个月已到，尚未与公司签订合同，但本人离职，公司欠本人工资，怎么办

千问 · 2022-12-24 01:29:13

你好，去劳动监察大队投诉。

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以向劳动监察部门投诉要求支付工资，另外，法律规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”如果试用期的约定违法，可以要求支付经济补偿

千问 · 2022-12-24 01:29:13

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

千问 · 2022-12-24 01:29:13

你好，协商不成可申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 01:29:13

你好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。