设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动争议的诉讼时效

劳动争议的诉讼时效

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我想请教专家，“知道或者应当知道其权利被侵害”其中的“其”指什么？能不能这样理解：如果是因解除劳动关系发生的争议，“知道或者应当知道其权利被侵害”就是“知道或者应当知道因解除劳动关系权利被侵害
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
需要举证证明主张
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
需要有解除的证据
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
是的，其是指劳动者。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
需要举证证明主张
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
对的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
你好，具体可以来电详询。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:29:13 | 显示全部楼层
可以这么理解
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行