设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 行业保密协议相关

行业保密协议相关

[复制链接]
查看11 | 回复10 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好！我想问一下我在2014年10月一家公司离职时签署过一份保密协议，内容是"1年内不能从事与本行业相关的工资"等，但是公司并没有支付我保密的费用，我想问下这份保密协议是否有效？如果我在一年内从事了相关的工作，我是否会被起诉？如公司起诉我成功之后，我要背负什么样的法律责任?请帮我解答，谢谢！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
他们先违约，你不需要遵守
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
您好，您在一年内从事相关工作是没有问题的，单位没有支付您相关费用，其无权追究你的责任
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
需要依据保密协议的内容来确定。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
他们先违约你不要遵守
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
他们先违约，你不需要遵守
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
公司没有支付你的保密费，协议无效。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
这应当属于竞业限制条款。企业应当支付的一定的经济补偿。在该协议约定期限届满前或依法解除前，该条款对员工有约束力。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
要根据协议的具体内容来确定，在不违反法律规定的情况下，按照协议内容来确定违约责任。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:35:30 | 显示全部楼层
你好，更正一下，这个不叫“保密协议”，而是应该叫竞业限制协议，如果用人单位未向你支付过竞业限制补偿金的话，那么这份协议实质上是无效的，你可以不予理会，及时他去申请劳动仲裁，也不会支持他的
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行