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关于转岗问题！

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 01:36:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司一个部门分为1期和2期，现在2期因为经营问题已经停车整顿，然后2期的人员都到了1期一起干活。现在公司因2期暂时开不出来需要求1期和2期的人员转岗去其他部门，现在要求转岗的人都不同意。要求公司要么辞退要么带薪放假，请问2个要求合理吗？如果公司强制执行转岗可行吗？
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千问 | 2022-12-24 01:36:28 | 显示全部楼层
劳动监察投诉维权
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千问 | 2022-12-24 01:36:28 | 显示全部楼层
不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-24 01:36:28 | 显示全部楼层
转岗需协商一致
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