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拖欠人工工资

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查看11 | 回复5 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年6月16日进的一家私人建筑公司，至今公司的管理人员有4个月没有关工资了。因为公司资金周转不过来，导致现在公司裁员。但是走的时候工资没有结清。这样算犯法吗？我3个月有1万4千多。还有很多人工资都是托起的。
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千问 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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千问 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层
你好，可以向当地劳动监察部门反映的。
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千问 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层
你可能通过法律手段来维护自己的权益，具体怎么操作，需要结合你们的具体情况来分析
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千问 | 2022-12-24 01:39:06 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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