我已年满4十5周岁在本公司已有十8年工令公司与我签定两次无固

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:40:15

我已年满4十5周岁在本公司已有十8年工令公司与我签定两次无固定期限合同由于人员多岗位少公司让我下岗这种做法对吗?我已到了法定退休年龄岁数已大我该怎么办呢?

千问 · 2022-12-24 01:40:15

不对，有权要求签无固定期限劳动合同，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:40:15

你好，公司不合法，可以要求经济补偿。

千问 · 2022-12-24 01:40:15

违法的，拒绝直到退休，领取退休金

千问 · 2022-12-24 01:40:15

可以要求支付经济补偿金的。

千问 · 2022-12-24 01:40:15

一般情况了，签订了无固定期限劳动合同的员工，单位是不能轻易辞退的，对于您的这种情况，提出两个处理建议：
1、与单位协商解除劳动合同，但是要求单位按照相关规定支付经济补偿金；
2、拒绝单位的辞退要求。

希望我的回答能为您带来帮助。