想离职，发现公司把我的劳动合同和档案丢了，还需要等30天才能离开吗

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:41:40

心里想离职，发现公司把我的劳动合同和档案都丢了社保也没有缴纳，老板不让人和我交接，可以不等30天马上自行离职吗？

千问 · 2022-12-24 01:41:40

可申请劳动仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 01:41:40

去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:41:40

你可以现在离职，不必等30天，劳动合同法第三条有规定，自己看。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
我的补充： 2014-12-09 15:11

千问 · 2022-12-24 01:41:40

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:41:40

你好，没有缴纳社保的，你可以到当地的劳动监察大队举报维权，具体情况建议积极协商解决，协商不成的诉讼维权。

千问 · 2022-12-24 01:41:40

单位存在过错，可以直接离职，申请劳动仲裁要求单位补缴社保、赔偿补办档案的费用

千问 · 2022-12-24 01:41:40

你好，申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:41:40

申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 01:41:40

您好，您可以投诉维权的