劳动仲裁案件，公司让人事假辞职，来躲避案件

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:44:29

公司违法解除了8人的劳动合同，其中4人接受，三上提请仲裁，另外一人为孕妇，没有精力仲裁，现在仲裁三人中一人受威胁而撤诉，另一人也因为时间原因接受公司的和解条件撤诉，但都愿意给我作证，现在有5人的证人证词，证明我被公司违法解聘；而公司主张并没有让我们离职，是人事的个人行为，与公司无关，现在快要开庭了，原来公司的同事跟我说之前跟我们谈离职的人事也离职了，我们打电话去找人事谈话明明没有离职，我想可能是公司让人事假离职，来躲避案件，请问这会对案件产生什么影响。

千问 · 2022-12-24 01:44:29

可申请劳动仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 01:44:29

人事的职务行为，法律后果归公司

千问 · 2022-12-24 01:44:29

你好，搜集证据，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 01:44:29

需要结合具体证据情况分析

千问 · 2022-12-24 01:44:29

申请劳动仲裁。