什么申请劳动仲裁双倍工资

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:44:30

我是2014年3月24日入职上班的，公司规定是压15天工资，每月发工资时间是15日，所以4月15日发放了3月24.25.26.27.28.29（双休，29号是周六算加班）六天的工资，我要怎么证明4月1日-15日的工资没给我发？每月发工资的交易信息都是个人（A）账户转账，公司实际上是个人(A)和她老公的，但是公司法人写的是她老公的哥哥。请问我要怎么证明和公司的劳动关系？1.打卡机是指纹的，但是我没权限导出，(公司会不会换打卡机或者把打卡记录修改掉)；2.公司是个人账户转出给我，只有第一次的6天，显示网银工资。还有10月和11月有备注显示工资；3.我手里有公司盖章的营业执照及法人身份证，但是上面没有我的名字，还有我去找老板批价格的单子，但是上面只有老板的签字，他不是法人，是否有效？4.有我们部门出去玩的合影一张，是否有用？还有和我们部门总监的QQ聊天记录有用吗？5.入职有写入职单，也有写转正申请，但是这些都不在我手里。6.没有劳动合同，没有上社保，公司行政部助理用QQ联系我说上社保，但是我说不想上，结果后来就没上。请问我要怎么办?还需要哪些我能收集的证据？

千问 · 2022-12-24 01:44:30

找个人证。

千问 · 2022-12-24 01:44:30

可申请劳动仲裁维权的

千问 · 2022-12-24 01:44:30

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-24 01:44:30

协商处理，如需帮助来电咨询。

千问 · 2022-12-24 01:44:30

可以找人证、录音或者你在单位工作时业务上的一些证据

千问 · 2022-12-24 01:44:30

证明劳动关系的证据有工资条、劳动合同、工作证、考勤证书、与你工作有关的书面证据，并且是单位盖有印章的，另外证人证言
我的补充： 2014-12-12 18:07

千问 · 2022-12-24 01:44:30

协商不成，申请劳动仲裁维权