工伤维权

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位食堂承包给私人龙某,龙某雇佣我母亲在内四人上班,我母亲在11月24日下班途中遇车祸死亡,我们找单位履行工伤职责,单位代表却说食堂已经承包,他们不承担连带责任,让我们找雇主龙某,但是根据单位与龙某签订的劳务合同看,龙某承包单位食堂,不但不交钱给龙某,反而每月给龙某10000元,合同上说的是这个10000元是拿给龙某给雇员发工资并根据相应法规给员工买相应保险。根据我们的了解,他们的经营模式是这样的,单位负责买菜及其它厨房所需材料,并且单位内部员工吃饭所给餐费由单位收取,龙某不%
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
根据你的描述,初步可以断定,应该由单位承担赔偿责任。
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
你好,龙某应该承担连带责任,建议委托律师帮忙。
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
有没有签合同?合同是和龙某签订的吗?
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
应由单位负责。
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千问 | 2022-12-24 01:48:50 | 显示全部楼层
你母亲遭遇交通事故身亡,应当在向肇事者主张赔偿责任的同时要求单位认定工伤,如有疑惑可以当面咨询律师。
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