关于加班工资问题

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:48:59

我想问下，我在这厂工作两年了有一年多的时间都是上的12小时，工资也没有安国家规定的计算，我们签的劳动合同说的是每天上八小时，每个月有休息天，但我被厂要求上12小时后，每天都上的12小时，而且每个月没一天休息（国家规定假期除外）。我现在不想在这厂做了我可以要求厂方不起我加班的工资不？我只能提供几个月的考勤记录！我去找厂里要我全部的考勤记录厂里不给。我想问如果厂里不补偿我，我可以申请劳动仲裁不？还有就是请律师要多少钱？怎么收费的？？？？

千问 · 2022-12-24 01:48:59

可以仲裁，要求加班费，随时辞职的还有经济补偿。

千问 · 2022-12-24 01:48:59

你好，需可以通过仲裁维权，主张证明存在加班事实，全部考勤由单位单位举证证明，律师费用建议电话咨询或面谈。

千问 · 2022-12-24 01:48:59

你要有要求证据证明你加班的依据。你可以申请劳动争议仲裁

千问 · 2022-12-24 01:48:59

必须有证明加班事实的证据，之后申请劳动仲裁，建议同律师面谈或电话交流。

千问 · 2022-12-24 01:48:59

你可以要求加班工资和经济补偿金。可来电咨询详情