关于劳动合同到期的问题

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:49:44

我的合同到2014年年底就到期了，现在单位强制要求我写辞职报告，这和我本人意愿不符合，请问1，这个合法吗？？2，假如合同到期，单位没有和我续约，我是否有赔偿金可以那？？？3，合同到期后，单位没有和我续约，我这个算自动离职吗？？谢谢

千问 · 2022-12-24 01:49:44

单位书面辞退你，有经济补偿金，你单方面辞职没有经济补偿金。

千问 · 2022-12-24 01:49:44

不合法，单位不续签的，应当由单位出通知，应给予经济补偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

千问 · 2022-12-24 01:49:44

1，不能强制要求你辞职，单位想开除你的同时避免承担经济补偿金。
2，可以在到期第二个月开始主张双倍工资。
3，不算自动离职。