设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司设立的待岗科符合劳动法吗？

公司设立的待岗科符合劳动法吗？

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-24 01:51:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人2011年进入当地的一家公司，今年行业不景气，人员富裕，现在公司提出2个去向。1、去喷漆（本人由于身体原因无法胜任）2、去公司设立的待岗科（我们公司待岗科没有任何薪资，保险部分需要自己缴纳）。这种情况可以申请劳动仲裁吗？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:51:11 | 显示全部楼层
可以申请仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:51:11 | 显示全部楼层
这是不合法的，可以申请仲裁
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行