请帮忙分析一下我这个案件胜诉的几率大吗？叙述：我于今年二月底去这个公司至十一月底离职

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:53:05

请帮忙分析一下我这个案件胜诉的几率大吗？叙述：我于今年二月底去这个公司至十一月底离职，（老板口头辞退，并没有写离职手续），没有签劳动合同和缴纳社保，现在已申请劳动仲裁一月底开庭，我主张要双倍工资，一个月的工资作为经济赔偿金，离职扣的六百块钱！（并已去社保稽查部门举报）证据：没有盖公司印章的工资单复印件（公司所有人都在上面签名的工资单）手机短信（不是公司法人，是一个主管是老板的侄子，公司所有网站都留的这个手机号）电话录音（公司的代表律师）其他：调解之后仲裁员单独找我说了一下以下内容1.工资单复印件不能作为证据必须有工资单原件，公司是不可能拿出原件的。2.手机短信并不是法人，而且无法证明这个手机号是那个主管的，没有实名制的可能！3.你要求一个月的工资补偿金说是给不了具体什么的我也忘记了4.扣的六百块钱没有具体证据证明离职时扣六百5.说如果走正常程序法院一审二审会很长时间有可能一俩年请帮忙看看，我这个案件是不是没有胜诉的几率？几率大吗？我还能补充什么？有没有必要请个律师！

千问 · 2022-12-24 01:53:05

证据方面应该固定并形成证据链~

请帮忙分析一下我这个案件胜诉的几率大吗？ 叙述：我于今年二月底去这个公司至十一月底离职

请帮忙分析一下我这个案件胜诉的几率大吗？叙述：我于今年二月底去这个公司至十一月底离职