培训协议违约金

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
在外企,中国分公司,因为业绩比较好,派到国外总部学习。是内部的学习,没有专业的培训师。与公司签订了协议,未满三年,按比例赔偿。请问这种协议生效吗?费用主要是机票和酒店的费用。
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
这种协议生效
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
你好,有效的
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
协议生效如果是职业技能培训。违约了。就需要支付违约金
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
协议有效的,如需帮助来电咨询。
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
你好,如果进行培训了,需要交的
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
协议应当有效
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
协议应当是有效的
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
协议有效的。
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千问 | 2022-12-24 01:54:55 | 显示全部楼层
你好,协议是有效的,违约方承担违约责任
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