工作未满1年 实际工作8个月 未交保险 未签订劳动合同

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 01:56:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作未满1年实际工作8个月一直未交保险未签订劳动合同未按法定节假日放假晚上还经常加班之后自己离职了可以要求双倍工资吗
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千问 | 2022-12-24 01:56:41 | 显示全部楼层
可以,外加其他一系列补偿等。
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