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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司解除劳动合同纠纷

公司解除劳动合同纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 01:57:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年8月底公司停产，每月值班按照正常工资的70%发放，到2013年12月，从2014年1月开始没有在公司上班，公司每月发生活费700元，当工资，2015年1月公司解除劳动合同按照每年每月700元计算是，是否合法
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千问 | 2022-12-24 01:57:09 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 01:57:09 | 显示全部楼层
按照当地最低工资标准发放！
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千问 | 2022-12-24 01:57:09 | 显示全部楼层
攀枝花市政府文件：从7月1号起，对现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。攀枝花市月最低工资标准从1140元调整至1250元，非全日制用工小时最低工资标准从12.1元调整至13.2元。
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