停薪留职期间,社保应由谁承担?

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我生完孩子,休完产假后,想再请三个月假,公司批准了并且让我停薪留职,社保由个人全部承担,并让我签署协议,请问这种情况社保应该由公司承担公司的部分,还是全部由个人承担呢?
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
你好,由个人承担
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
咨询主管部门,如需帮助来电咨询。
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
您好建议咨询主管部门
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
由个人承担的
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
你好,如你所述,应当是个人承担,具体情况建议咨询社保部门
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千问 | 2022-12-24 02:01:12 | 显示全部楼层
由个人承担
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