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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 员工怀孕初期提出要休3个月，用人单位可以补批准么？ ...

员工怀孕初期提出要休3个月，用人单位可以补批准么？

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我是用人单位，我想咨询下，有员工刚怀孕，说身体不舒服要求在家休息3个月，去医院开的假条显示只是早孕，没有任何身体不适的说明，这种情况我可以不批准么
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
建议是协商解决的
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
建议协商解决
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
您好，协商解决
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
协商处理，如需帮助来电咨询。
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-24 02:01:22 | 显示全部楼层
你好，需要结合具体情况分析，如果没有不适可以不批，不过由于怀孕前三个月风险比较高，如果在这其中发生流产，公司恐怕很难撇清关系
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