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工伤

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我请病假期间，扣了5险一金，拿到手的工资只有400多一点，这符合最低工资要求吗
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
肯定违法的
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
你好，可以向当地劳动监察部门反映的。
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
您好，这是不合法的，建议和单位进行协商。
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
病假工资是你工资的70%。
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
这是违法的。
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
不符合，可向劳动监察投诉，也可申请仲裁。
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千问 | 2022-12-24 02:03:09 | 显示全部楼层
你好，公司违法，可以投诉解决
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