劳资

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:08:21

我于07年7月到一家建筑行业的国企工作，于08年4月由这家企业找的一个劳务排遣公司和我们签的合同两年，10年期满后又签了一次两年，于12年4月期满，然后没签合同工作今。现在这家国企搞了一个他们控股的合资公司，要我们离开他们去和那家公司签合同。不知道这样是不是变相辞退我们，我们应该有些什么样的权益可以主张。还有每天工作时间长，节假日没休息，可不可以让他们补发工资。

千问 · 2022-12-24 02:08:21

可以要求经济补偿金。