您好，我想咨询一下，工伤什么时候去评残，去那里评，如果评残都会得到哪些赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:08:22

您好，我想咨询一下，工伤什么时候去评残，去那里评，如果评残都会得到哪些赔偿，如果不评残又会得到什么赔偿，工伤补几个月的工资呀，需要多长时间的辽养期呢，如果评残成功，但是自己解除合同，还有一次性赔偿吗？

千问 · 2022-12-24 02:08:22

您好！
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

千问 · 2022-12-24 02:08:22

职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起60日内，申请进行劳动能力鉴定。

千问 · 2022-12-24 02:08:22

劳动局申请工伤认定

千问 · 2022-12-24 02:08:22

先去劳动局申请工伤认定