劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:08:22

我2013年4月25号向公司提出了离职申请，26号去体检27号28号周六周日29号周一取得体检报告交给了人事但是没有给我开离职证明5月1号放假之后就再也没有上班现在公司破产了给员工补偿我想咨询一下我这种情况算是离职吗能得到补偿吗

千问 · 2022-12-24 02:08:22

没有解除合同通知书的，不属于。

千问 · 2022-12-24 02:08:22

你好，属于离职。

千问 · 2022-12-24 02:08:22

存在争议。

千问 · 2022-12-24 02:08:22

如果违反用人单位规章制度，就离职。