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我公司年底外迁，原公司合同9月改签了派遣合同，不跟公司去有赔

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司年底外迁，原公司合同9月改签了派遣合同，不跟公司去有赔偿没
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁解决
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
你好，合同有约定工作地点的，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
有赔偿的
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
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千问 | 2022-12-24 02:10:00 | 显示全部楼层
你好，可以要求支付经济补偿金
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