劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:14:20

我有几个问题要请教一下，麻烦好心律师仔细看下问题回答一下，非常感谢。问题一：我于2014年8月8号进入一家公司，2014年10月8号公司以试用期不合格将我开除。这个公司的法人有两个注册公司，分别是：鑫迪科技有限公司，星迪伟业科技有限公司，但是都在一栋楼，我签订合同的时候甲方是：星迪伟业科技有限公司，将我开除的时候盖的公章是鑫迪科技有限公司，这违法劳动法了吗？问题二：公司和我签订的劳动合同只有一份，但是我认可，而且我签订的是两年的劳动合同，签订的时候试用期限是空白的（没填写），后来我申请仲裁的时候公司补上去试用期为：2014年8月8-2014年10月8（超过了两个月），这个最后补上去的试用期是不是不合格？问题三：这个公司的法人有两个注册公司，分别是：鑫迪科技有限公司，星迪伟业科技有限公司，但是都在一栋楼，我告公司的时候，告的是鑫迪科技有限公司，公司提交签订的劳动合同作为证据，说我告错了，因为签订劳动合同甲方是：星迪伟业科技有限公司，原来我一直认为就是一家公司，如果真的分得这么细，那么我可以说在星迪伟业做过事，也在鑫迪科技做事，这个又违法了劳动法哪一条？综合上述，我可以要求哪些赔偿？

千问 · 2022-12-24 02:14:20

你可以两个一起告，搞不清楚可以委托律师处理。