在公司工作两年,未签订劳动合同,是否可以申请两倍工资?

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作两年,未签订劳动合同,是否可以申请两倍工资?
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
不能了,,
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
可以要求
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
可以主张的
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
您好,可以的
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
您好,建议您可以与公司协商解决此事,是否可以申请两倍工资则要看具体情况,因为这中间有时效的问题。
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千问 | 2022-12-24 02:22:46 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资,不过一般最多支持11个月的双倍工资,因为超过一年没有签到劳动合同就视为签订了无固定期限劳动合同
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