个人不服社保的非工伤认定,上诉期企业可否单方解除劳动合同?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 02:27:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人不服社保的非工伤认定,已向法院上诉,现与公司签订的劳动合同还有两年到期,上诉期企业可否单方解除劳动合同?如果我被迫解除劳动关系,是否影响胜诉后企业、社保的赔偿?肯请您的回复!叩谢!
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千问 | 2022-12-24 02:27:01 | 显示全部楼层
不影响,如果认定为工伤,依然可以要求赔偿。
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千问 | 2022-12-24 02:27:01 | 显示全部楼层
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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