企业恶意扣薪

显示全部楼层 · 2022-12-24 02:27:56

律师您好！我是企业的工程师在公司工作超十年，设计一款产品因变更客户需求，领导要求反复修改模具，导致模具修坏，始终达不到客户的标准要求，公司在季度绩效考核中扣除了我的所有季度提留（每个月标准工资的10%放在下季度的月中发）和绩效奖，多次与领导协商未果，并以不服从管理为理由，要求将工作从设计部门调离到生产部门，公司不开除你，而折磨你，我知道公司违法，但不知道怎样做，希望能帮帮我。

千问 · 2022-12-24 02:27:56

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 02:27:56

可仲裁解决。