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在与公司未续签合同的情况下，公司要进行裁员时候应得到补偿金。

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1 | 2022-12-24 02:36:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

2012.9.1入职，期间不签过一次劳动合同，现在劳动合同已过期未进行补签，已过期半年。现在公司要进行裁员，请问能获得补偿金么？应该怎样计算。

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千问 | 2022-12-24 02:36:26 | 显示全部楼层

你好，可主张经济补偿金。

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