设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动仲裁时效1年是如何理解的，不大懂

劳动仲裁时效1年是如何理解的，不大懂

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-24 02:49:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同已经到期11个月了，申请仲裁双倍工资的时效1年是怎么理解的？是到期满一年后还在保持工作关系申请仲裁就不能支持吗？还是离职一年后得不到支持？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 02:49:27 | 显示全部楼层
劳动合同到期，本人为要求续签也未提出辞职，而是继续工作，视为前合同的延续，并不违法。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 02:49:27 | 显示全部楼层
劳动合同到期，本人为要求续签也未提出辞职，而是继续工作，视为前合同的延续，并不违法。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行