产假被辞退

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 02:53:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
产假期被辞退了,然后找到公司说产假休完了回来上班,但是又不想回来上班了。请问可以领到双倍赔偿吗
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千问 | 2022-12-24 02:53:04 | 显示全部楼层
这是不合法的,可以申请仲裁维权的
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千问 | 2022-12-24 02:53:04 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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千问 | 2022-12-24 02:53:04 | 显示全部楼层
其一,对于孕期,产期,哺乳期内的劳动者,用人单位不得辞退,其二,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-24 02:53:04 | 显示全部楼层
您好,如果自己不想回去上班,没有补偿的。
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