假期违约金

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 02:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与某单位订立了六年的合同,在合同中约定了培训、休假与违约金事宜。但是单位没有在国家节假日放假(固定每月两天),只提到了试用期工资2800每月和培训期补贴1000每月。试用期约定的是两个月,现在试用期已经过去两个月了。如果我辞职要赔付违约金5万。请问我该怎么办?
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千问 | 2022-12-24 02:53:05 | 显示全部楼层
根据合同约定判断,不一定承担违约金的。
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