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工作四个月，没有签劳动合同，被公司无故解雇，想申请之前的双陪工资和半月补偿金

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 02:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作四个月，没有签劳动合同，被公司无故解雇，想申请之前的双陪工资和半月补偿金。可以吗？怎么申请呢？拿什么证据呢？
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千问 | 2022-12-24 02:56:51 | 显示全部楼层
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
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千问 | 2022-12-24 02:56:51 | 显示全部楼层
是可以的，工作证明，相关的证人能证明劳动关系就行
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千问 | 2022-12-24 02:56:51 | 显示全部楼层
可以申请，找出你与单位有劳动关系的证据即可。
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千问 | 2022-12-24 02:56:51 | 显示全部楼层
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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