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外地治病超过单位规定的请假期限被辞退

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3 | 2022-12-24 03:00:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

工作17年后，2005年因患病到外地治疗但公司规定只能请假1周，不能及时续假，被公司强行辞退，现在一直因病无业。劳动关系、户口等一直还在原单位。麻烦问一下现在该怎么办啊？

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千问 | 2022-12-24 03:00:36 | 显示全部楼层

你好，可以要求原单位办理社保及档案转移手续，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

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千问 | 2022-12-24 03:00:36 | 显示全部楼层

这是可以申请仲裁维权的

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千问 | 2022-12-24 03:00:36 | 显示全部楼层

可走劳动仲裁程序维权

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