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公司拖欠工资

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 03:00:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司拖欠半年工资，至今未发，不想跟公司闹僵，准备辞职要工资。来公司的时候老板说个人投保部分也由公司支付，没有说明离职的时候会扣除。如果理智的时候他要扣除投保部分的工资合法吗？离职的时候还不给工资应该怎么办？
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千问 | 2022-12-24 03:00:39 | 显示全部楼层
那就得闹僵，申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 03:00:39 | 显示全部楼层
您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 03:00:39 | 显示全部楼层
个人部分一般是个人负担，如果没有书面协议，约定单位承担个人部分，单位有可能反悔。如果不支付工资，可以申请仲裁或者进行投诉等。
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千问 | 2022-12-24 03:00:39 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，请致电咨询！
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