被公司辞退赔偿金问题

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
跟公司签订10年的合同,最近公司裁员被辞退,还有3年合同才到期,请问可以问公司要求哪些赔偿?
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
双倍的经济补偿金,不知道你们单位的具体情况,是不是违法解除,最好是看看合同才能定下来具体能主张哪些
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
按照工作年限补偿
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
工作一年补偿金一个月工资加一个月的代通知金。
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
14个月的赔偿
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
每满一年支付一个月工资为补偿金
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千问 | 2022-12-24 03:00:57 | 显示全部楼层
11个月的经济补偿金。
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