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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 03:04:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好：目前我在东莞的一家台企上班，签订的劳动合同到期日为2015年12月，现在我们部门要搬去广州。因为在厂里上班加班时间严重超负荷，所以不会跟部门一起搬去广州，请问下着中情况公司应不应该补偿我们
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千问 | 2022-12-24 03:04:24 | 显示全部楼层
可以要求公司支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-24 03:04:24 | 显示全部楼层
因为搬迁导致解除劳动合同应该补偿，工作满一年补偿一个月工资。
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千问 | 2022-12-24 03:04:24 | 显示全部楼层
可以要求公司支付经济补偿金
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