在国企从2012.10到2014.10签的劳务合同期满,然后和公司签签的正式工合同2014

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 03:05:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
在国企从2012.10到2014.10签的劳务合同期满,然后和公司签签的正式工合同2014.10到2017.10.可是现在公司想裁员,而且不想赔尝,就让我们换岗位,不同意的话就让我们在家待工我们现在怎么办,赔偿的话怎么赔偿能赔偿多少,
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千问 | 2022-12-24 03:05:04 | 显示全部楼层
双方协商解除劳动关系的,工作满一年给付一个月的赔偿金。
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