我在文山苏荷酒吧工作，2015年3月12日被临时告知开除。从2月1日至3月12的工资不给结算

显示全部楼层 · 2022-12-24 03:05:26

我在文山苏荷酒吧工作，2015年3月12日被临时告知开除。从2月1日至3月12的工资不给结算。没有劳动合同。从2014年9月1日入职工作的，没有缺席早退迟到违规现象，现酒吧不给结算工资怎么办？

千问 · 2022-12-24 03:05:26

你好，你可以向劳动监察大队投诉。

千问 · 2022-12-24 03:05:26

你好，可以向当地劳动监察部门投诉解决。。。

千问 · 2022-12-24 03:05:26

可以向劳动监察大队投诉，同时也可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 03:05:26

您好，单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。