我在一沐足休闲中心上班,我因家里有事,提交了几次辞职书,老板不批

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一沐足休闲中心上班,我因家里有事,提交了几次辞职书,老板不批,我该怎么办
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
提前一个月申请即可
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
提前一个月辞职。即可。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
提前一个月申请即可,可以到劳动局投诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
可以去劳动监察大队投诉处理的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
提前三十天可以辞职。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
1、劳动者正常辞职分两种方式:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
2、所以,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
3、如果已经交了辞职书单位不批,你现在要做的是(如果还没有写直接从第二步做起):
第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。
第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资,并按劳动合同法第五十条的规定,及时办理离职手续。
第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
提前一个月提出辞职申请即可。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层
建议你采取特快专递的方式,向单位邮寄离职书,保留证据,满一个月后,直接走。如果公司没有买社保,你就以没有买社保为由,而离职。这样还可以获得补偿。如果没签订劳动合同,单位还必须想你支付二倍工资差额。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行